Chuyển đổi số không còn là khái niệm xa lạ đối với các doanh nghiệp ở Việt Nam và trên thế giới. Ngày càng có nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp áp dụng chuyển đổi số vào lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp mình. Đáng chú hơn là trong đó có những doanh nhân trẻ đã dám thử sức trong lĩnh vực chuyển đổi số đầy khó khăn, thách thức và mang lại nhiều thành tựu cho doanh nghiệp. Trong đó xuất hiện cái tên nổi bật là doanh nhân trẻ Phạm Sơn Tùng.
Doanh nhân trẻ – Nhà lãnh đạo đa lĩnh vực
Được biết đến là lãnh đạo trẻ của nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp và doanh nghiệp lớn trong các lĩnh vực khác nhau như Bất động sản, y tế… nhưng điểm chung của các doanh nghiệp mà anh lãnh đạo đều áp dụng các giải pháp chuyển đổi số vào trong các lĩnh vực hoạt động kinh doanh, điển hình là sàn thương mại Chợ thuốc tốt chothuoctot.vn. Để có thể giữ vị trí lãnh đạo nhiều doanh nghiệp với nhiều lĩnh vực khác nhau như hiện nay, Phạm Sơn Tùng đã có 15 năm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, thương mại điện tử tại các các tập đoàn lớn trên thế giới.
Bên cạnh có nhiều kinh nghiệm về chuyên môn, doanh nhân Phạm Sơn Tùng còn dám thử sức áp dụng công nghệ mới vào kinh doanh, không chỉ phù hợp với xu hướng hiện tại mà còn mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp.
Tại doanh nghiệp khởi nghiệp như chothuoctot.vn, việc áp dụng giải pháp chuyển đổi số, số hóa dữ liệu, lược bỏ nhiều khâu trong bán hàng còn vướng mắc trong ngành dược phẩm, thực phẩm dinh dưỡng là một trong những quyết định khó khăn của anh và lãnh đạo doanh nghiệp. Nhờ áp dụng công nghệ vào kinh doanh mà từ khi thành lập đến nay chothuoctot.vn đã gặt hái được nhiều kết quả đáng tự hào. Vượt qua thời gian đầu đầy khó khăn của doanh nghiệp khởi nghiệp, đến nay chothuoctot.vn đã bước sang năm thứ 4, từng bước chiếm lĩnh hơn 10% thị trường thương mại điện tử ngành bán lẻ dược phẩm. Tiến tới là trang thương mại điện tử, một hệ sinh thái về chăm sóc sức khỏe y tế số 1 Việt Nam và các nước trong khu vực.
Ngoài đưa các công nghệ số vào chothuoctot.vn, doanh nhân Phạm Sơn Tùng còn mạnh dạn áp dụng chuyển đổi số cho các lĩnh vực khác. Với vai trò là Phó Chủ tịch CF Holdings, Phạm Sơn Tùng ông mong muốn doanh nghiệp này sẽ có đa dạng hệ sinh thái kinh doanh hơn nữa, để làm được điều đó ông và các cộng sự đã bắt đầu xây dựng doanh nghiệp phù hợp với nền kinh tế số từ các giải pháp công nghệ.
Thành công nhờ quá trình rèn luyện tính kỷ luật và duy trì chơi thể thao
Tính kỷ luật cao trong công việc là một trong những yếu tố tạo nên thành công của doanh nhân trẻ Phạm Sơn Tùng.
Trong công việc, doanh nhân Phạm Sơn Tùng luôn là người có tính kỷ luật cao, tính kỷ luật được anh rèn luyện từ lúc còn ngồi trên ghế nhà trường và được duy trì trong quá trình đi làm hơn 15 năm của mình. Nhờ vậy anh có thể vượt qua những khó khăn, thách thức và luôn duy trì được trạng thái tốt nhất khi lãnh đạo nhiều doanh nghiệp cùng một lúc.
Từ tinh thần và tính kỷ luật của người lãnh đạo doanh nghiệp đã lan tỏa đến các nhân viên cấp dưới học tập và làm theo, tạo nên một văn hóa doanh nghiệp có kỷ luật rõ ràng, vững chắc, một môi trường làm việc chuyên nghiệp và gắn kết các nhân viên và đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp.
Ngoài ra, doanh nhân Phạm Sơn Tùng có quan điểm rõ ràng, nhất quán trong quan điểm quản trị doanh nghiệp. Về nhân sự, các yếu tố về con người được anh chú trọng. Ngoài trình độ chuyên môn anh còn quan tâm đến thái độ làm việc của từng nhân viên. Quản trị nhiều doanh nghiệp có quy mô khác nhau, anh sẽ có nhận xét, đánh giá các yếu tố về con người phù hợp với quy mô và giai đoạn của mỗi doanh nghiệp mà anh quản lý.
Trong cuộc sống hàng ngày, anh thường tham gia các hoạt động thể thao như chạy bộ. Bắt đầu chạy bộ từ giai đoạn Covid-19 và duy trì đều đặn cho đến nay. Anh chia sẻ việc thể thao cũng giống như quản trị doanh nghiệp, đều cần có tính kỷ luật, phải có thời gian rèn luyện và quyết tâm mới đạt được các kết quả mong muốn. Nhờ chạy bộ thường xuyên, giúp anh hài hòa được công việc và cuộc sống, giữ được tinh thần tốt nhất để có thể lãnh đạo nhiều doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
Từ các thay đổi của bản thân và qua các buổi chia sẻ về niềm đam mê thể thao của mình, anh đã lan tỏa tinh thần thể thao đến các nhân viên trong doanh nghiệp. Tại các doanh nghiệp anh tham gia quản lý, phong trào thể thao luôn hoạt động sôi nổi, có những doanh nghiệp đã xây dựng được một câu lạc bộ chạy bộ lên đến hơn 200 thành viên tham gia và duy trì chạy bộ mỗi ngày.
Hoạt động thể thao trong nội bộ doanh nghiệp và tham gia các giải chạy bộ của các tổ chức bên ngoài, giúp nhân viên trong công ty thêm gắn kết, mở rộng mối quan hệ và mang lại nhiều hiệu quả tích cực trong làm việc và cuộc sống.
