Xuất khẩu lao động Đức ngành điều dưỡng là một cơ hội hấp dẫn cho những lao động sở hữu bằng cấp chuyên môn về y học tại Việt Nam muốn tìm kiếm công việc ổn định với mức thu nhập cao. Đức hiện đang thiếu hụt nghiêm trọng nhân lực trong ngành y tế, đặc biệt là điều dưỡng, vì vậy nước này đã mở cửa đón nhận lao động từ các quốc gia khác, đặc biệt là từ Việt Nam.
Tại sao nên xuất khẩu lao động Đức ngành điều dưỡng?
Từ trước đến nay, nhắc đến châu Âu nói chung và Đức nói riêng, số lượng lao động thành công xuất khẩu làm việc tại đây dường như rất thấp. Bởi vì điều kiện cao, cũng như nguồn nhân lực không thiếu. Tuy nhiên, từ khoảng 2022 đến nay, dân số Đức đang già hóa nghiêm trọng kéo theo áp lực lên hệ thống y tế. Điều này gây ra thiếu hụt lao động trẻ, nhất là trong ngành điều dưỡng, y tá. Do đó, chính phủ nước này đang đưa ra nhiều chính sách thu hút lao động từ châu Á.
Thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp
Ngành điều dưỡng tại Đức là một trong những lĩnh vực có tiềm năng phát triển lớn không chỉ về mặt thu nhập mà còn về cơ hội thăng tiến. Người lao động có thể được đào tạo chuyên sâu và tiếp cận với hệ thống y tế tiên tiến của quốc gia châu Âu này. Thực sự, xuất khẩu lao động đến Đức ngành điều dưỡng mở ra một cơ hội tuyệt vời cho mọi người xây dựng sự nghiệp rộng mở của mình.
Cơ cấu phúc lợi cao nhất châu Âu
Mức lương khởi điểm của một điều dưỡng tại đất nước này sẽ dao động ở mức từ 2.500 – 3.000 EUR/tháng (khoảng 65 – 80 triệu VND/tháng). Đây là thu nhập được nhận xét là cao. Các cơ sở y tế tại quốc gia này còn hỗ trợ nhân viên về nhiều chi phí phục vụ đời sống nên có thể bù đắp qua được mức sống cao tại Đức.
Dù là lao động nước ngoài nhưng bạn vẫn sẽ được hưởng các chế độ bảo hiểm y tế, xã hội và đầy đủ quyền lợi khác như người bản địa. Song song đó, điều dưỡng còn được tạo ra các buổi học nâng cao kỹ năng, trau dồi kiến thức mới.
Hiện nay, Đức đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số dẫn đến nhu cầu về nhân lực trong ngành chăm sóc sức khỏe tăng cao. Theo một báo cáo gần đây, Đức cần bổ sung hơn 200.000 lao động điều dưỡng trong những năm tới để đáp ứng nhu cầu. Đây là cơ hội lớn cho những ai có mong muốn phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực này.
Điều kiện để xuất khẩu lao động Đức ngành điều dưỡng
Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Đức ngành điều dưỡng, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu sau:
- Độ tuổi: 21 – 35.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng hoặc đại học ngành điều dưỡng. Nếu chưa có bằng cấp điều dưỡng, ứng viên cần tham gia các khóa đào tạo để có chứng chỉ tương ứng.
- Trình độ tiếng Đức:Để làm việc chính thức, bạn cần đạt trình độ B2.
- Sức khỏe: Có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm hoặc bệnh lý nặng.
- Nếu là người đã đi làm, bạn cần chứng minh đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành y tế hoặc chăm sóc sức khỏe. Đây là một lợi thế. Hãy nhờ cấp trên tại cơ quan cũ viết thư giới thiệu bày tỏ về thái độ làm việc chuyên nghiệp, chăm chỉ và có khả năng làm việc nhóm tốt.
Quy trình tham gia xuất khẩu lao động Đức ngành điều dưỡng
Để có thể tự đăng ký xuất khẩu lao động Đức ngành điều dưỡng dễ dàng nhất, mọi người hãy xem qua quy trình bao gồm các bước như sau:
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
Ứng viên cần chuẩn bị các giấy tờ cần thiết thật đầy đủ và chuyên nghiệp. Bởi vì, từ chính điều này, bạn cũng thể hiện được với phía Đại sứ quán, Lãnh sự quán và đại diện doanh nghiệp, tổ chức tuyển dụng tại Đức về đức tính của bản thân min. Tập hồ sơ sẽ có:
- Giấy tờ tùy thân.
- Văn bằng về chuyên môn điều dưỡng.
- Chứng chỉ tiếng Đức theo khung chương trình chuẩn châu Âu.
Bước 2: Tham gia đào tạo tiếng Đức
Nếu chưa có chứng chỉ tiếng Đức, bạn cần tham gia khóa học tại các trung tâm đào tạo uy tín để đạt trình độ yêu cầu. Đây là một trong những bước quan trọng để đảm bảo khả năng giao tiếp và làm việc tại Đức. Đối với trường hợp này, giai đoạn đầu sang làm việc, bạn sẽ cảm thấy bỡ ngỡ nhiều hơn vì phải học giao tiếp với người bệnh, đồng nghiệp.
Bước 3: Nộp hồ sơ và phỏng vấn
Sau khi hoàn thành đào tạo ngắn hạn về tiếng Đức và chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, người lao động sẽ nộp hồ sơ tại các cơ quan tuyển dụng lao động quốc tế hoặc các công ty xuất khẩu lao động. Quá trình phỏng vấn sẽ kiểm tra kiến thức ngành nghề, khả năng tiếng Đức và tính cách phù hợp với công việc. Hãy lưu ý lựa chọn “bên môi giới” uy tín, tốt nhất nên là các công ty tư vấn XKLĐ châu Âu có tên tuổi. Dù chi phí sẽ cao hơn nhưng đảm bảo được làm tại cơ sở tốt, an toàn, mức lương hậu hĩnh.
Bước 4: Xin visa và chuẩn bị xuất cảnh
Nếu đạt yêu cầu, điều dưỡng sẽ được hỗ trợ xin visa lao động và làm thủ tục xuất cảnh sang Đức. Mọi người sẽ cần phải đợi xét trong 6 tháng đến 1 năm. Do đó, trong thời gian đợi hoàn tất điều kiện này, mọi người nên tự học thêm ngoại ngữ để có thể làm việc thuận lợi, ít áp lực hơn.
Điều dưỡng nước ngoài đến Đức bắt đầu như thế nào?
Trên thực tế, hệ thống y tế tại quốc gia này khác nhiều so với Việt Nam. Do đó, sau khi trúng visa xuất khẩu lao động điều dưỡng sang Đức, bạn chưa được làm việc ngay mà phải trải qua thời gian “huấn luyện”.
Giai đoạn 1: Học tiếng và tập quen với môi trường
Khi đến Đức, mọi người sẽ tham gia vào khóa đào tạo ngắn hạn để nâng cao trình độ tiếng Đức và làm quen với môi trường làm việc tại các cơ sở y tế. Đây là giai đoạn cực kỳ quan trọng, quyết định đến tâm thế của cả chặng đường dài XKLĐ.
Giai đoạn 2: Thực tập
Sau khi hoàn tất khóa đào tạo, điều dưỡng đến Đức XKLĐ sẽ bắt đầu thực tập tại các bệnh viện, viện dưỡng lão hoặc trung tâm y tế dưới sự giám sát của nhân viên y tế có kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ 6 tháng đến 1 năm, sau đó bạn mới chính thức làm việc với vai trò điều dưỡng viên. Tất nhiên, lúc học việc, thực tập thì mức lương sẽ khác. Cho đến khi đi làm chính thức, ký hợp đồng, thù lao cũng sẽ ổn định và cao hơn.
Giai đoạn 3: Ổn định công việc, thăng tiến và định cư
Sau một thời gian làm việc, người lao động trong ngành điều dưỡng có thể tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để thăng tiến lên các vị trí cao hơn như quản lý điều dưỡng hoặc chuyên gia y tế. Ngoài ra, nếu làm việc liên tục tại Đức trong thời gian dài, bạn có cơ hội xin định cư và đưa gia đình sang sinh sống.
Trong các hội nhóm cộng đồng lao động Việt tại Đức, mọi người sẽ dễ dàng tìm kiếm được thông tin phù hợp và uy tín để đến làm việc tại đây an toàn, nhanh chóng hơn.
Xuất khẩu lao động Đức ngành điều dưỡng là cơ hội tuyệt vời cho những ai mong muốn có công việc sở hữu mức lương đến 80 triệu mỗi tháng, cũng như có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường y tế tiên tiến của thế giới. Với quy trình tuyển dụng rõ ràng và các hỗ trợ từ chính phủ Đức và Việt Nam đây là một lựa chọn đáng cân nhắc cho người lao động Việt.
